একটা ইন্ডাস্ট্রির 4M খুবই গুরুত্বপূর্ণ। Man, Machine, Method, Material অটোমোবাইল ইন্ডাস্ট্রিতে আপনি যতই ইনভেস্ট করুন না কেন Man অর্থাৎ লোকবল না থাকলে ROI (Return of investment) আনা অসম্ভব বা স্টার্ট আপ এর ব্রেক ইভেন ক্রস করাই কষ্টকর। আমি যখন অটোমোবাইল সেক্টরে কর্মশুরু করি তখন এ Manpower এর ডেভেলপমেন্ট এর অনেক গ্যাপ দেখতে পাই, Lump sump method এ কয়েকটা কোম্পানীর টেকনিশিয়ান এবং ইঞ্জিনিয়ারদের sampling করে আমি ধারনা করে নিই।
পরবর্তীতে কর্মক্ষেত্রে যখন ট্রেইনার হিসেবে পর্দাপন করি তখন বুঝি আমার Sampling এর রেজাল্ট আসলেই ঠিক ছিলো। প্রত্যেকটা অটোমোবাইল কোম্পানী Manpower development নিয়ে সমস্যায় থাকে। এ জায়গায় আমি একটা সুযোগ দেখলাম। যেহেতু কোম্পানিগুলো Manpower ডেভেলপমেন্ট নিয়ে চিন্তিত তাই যদি এমন কোনো স্টার্টআপ থাকে যারা শুধু লোকবল এর দক্ষতা বৃদ্ধিতেই কাজ করে যাবে তাহলে এখানে নতুন একটা ইন্ডাস্ট্রির জন্ম হবে তা হলো লার্নিং এন্ড কনসালটেশন। সেই লক্ষ্য থেকেই বাংলা অটোমোবাইল স্কিলস এবং অটোমোবাইল পাঠশালার যাত্রা শুরু। আমাদের মোটো হলো যারা স্মার্ট ফ্রেশার আছে এবং এক্সপেরিয়েন্সড তাদের এক ছাদের নিচে নিয়ে আসা। কারন স্মার্ট মানুষদের Network একসময় Networth এ পরিণত হয়। আমরা অনেক ট্রেনিং বাংলাদেশে প্রথম Introduce করি তন্মধ্যে ১. হাইব্রিড ভেহিকল টেকনোলজি ২. অটোমোটিভ সার্ভিস ম্যানেজমেন্ট ৩. স্পেয়ার পার্টস ম্যানেজমেন্ট ৪. ইলেক্ট্রিক ভেহিকেল ডিজাইন। অটোমোটিভ ক্যারিয়ার কনসালটেশন ও করেছি অনেক ফ্রেশ এবং এক্সপেরিয়েন্সড প্রফেশনালদের। সেই ধারাবাহিকতায় আমরা বাংলাদেশের অটোমোটিভ ভ্যালু চেইনের সমস্যা নিয়েও কাজ করে যাচ্ছি। লক্ষ আমাদের একটাই
👉Connecting Smart Automotive People
Pial Barua, Founder & CEO, Automobile Pathshala, Partner and COO, Bangla Automobile Skills, Training & Consultation
